Produkte zum Begriff Kollektivvertrag:
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wolfcraft Arbeitsschutz-Set, 3-teilig (CE), Praktisches Set für Renovierung und Innenausbau
wolfcraft Arbeitsschutz-Set, 3-teilig (CE), Praktisches Set für Renovierung und Innenausbau Das praktische Set beinhaltet Ihre komplette Schutzausrüstung für Augen, Atemwege und Gehör. Die Vollsichtbrille können Sie auch über einer eventuell vorhandenen Korrekturbrille tragen. Sie hält umherfliegende Splitter, Partikel und Staub zuverlässig von Ihren Augen fern. Die großen Kunststoffgläser bieten eine gute Sicht. Mit der Feinstaubmaske (FFP1) schützen Sie Ihre Atemwege vor ungiftigen Partikeln und Staub. Und auch für geräuschintensive Arbeiten mit elektrischen Maschinen enthält das Set einen zuverlässigen Helfer: Der Kapselgehörschutz reduziert mittlere Lärmbelastung mit einem Dämmwert von 29 dB. Alle Teile erfüllen die jeweils geltende DIN-Norm. Ihre Produktvorteile im Überblick Vollsichtbrille (DIN EN 166:2001) zum Schutz vor Splittern, Partikeln und Staubflug - ideal für Brillenträger Feinstaubmaske, FFP1, DIN EN 149:2001 + A1:2009, schützt vor ungiftigen Partikeln Kapselgehörschutz mit SNR-Wert von -29 dB für idealen Schutz bei mittlerer Lärmbelastung (DIN EN 352-1:2002) wolfcraft ® - Werkzeuge für Heimwerker und Profis wolfcraft-Produkte sind unverzichtbare Begleiter für Heimwerker und Profis. Mit hochwertigen Werkzeugen und Zubehör, gekennzeichnet durch Robustheit und Präzision, bietet wolfcraft Lösungen für alle handwerklichen Anforderungen. Das Unternehmen steht für innovative Produkte mit dem klaren Ziel, jedem Heim- und Handwerker perfekte Arbeitsergebnisse zu ermöglichen. Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Anwender ist dabei entscheidend. wolfcrafts Kernkompetenz liegt darin, Herausforderungen zu analysieren und effektive Problemlösungen anzubieten.
Preis: 12.00 € | Versand*: 6.90 € -
Innenausbau
ist ein hochwertiger, einkomponentiger, elastischer Fugendichtstoff auf Polyacrylatbasis.Außen und innen anwendbarüberstreichbar, hohe Elastizität, haftstark, elastisch, witterungsbeständig und geruchsneutralAnschlussfugen von Trennwänden zum Mauerwerk, im Innenausbau für Estriche, Gipskarton, Keramik, Kunststoff, Metall, Holz etc.nicht verwenden bei bituminösem Untergrund, PE, Teflon, Gummi und Glaselastisch bis 20%Farbe: weißGebinde: KartuscheInhalt: 310 mlMarke: meinlVPE: 12 Stück
Preis: 6.43 € | Versand*: 6.90 € -
KAISER 1089-33 Werkzeug Hartmetall-Schneideeinsätze, für Hohlwand-Baustoffe, für Variocut 108933
Hartmetall-Schneideeinsatz für VARIOCUT (1089-33). VARIOCUT Universal-Lochschneider für saubere Kreisausschnitte in Hohlwand-Baustoffen. Hartmetall-Schneideinsätze schaffen variable Öffnungen bis zu einer Schnitttiefe von 45 mm. Anwendungsgebiet: Installation support
Preis: 103.13 € | Versand*: 6.90 € -
AktionsboxDreamteam Innenausbau
ERWIN HALDER KG AktionsboxDreamteam Innenausbau | Hersteller-Nr.: 3117s003 | EAN: 4030618311867 | Produkttyp: Neu | Die Aktionsbox DREAMTEAM INNENAUSBAU von Halder bietet Ihnen zwei wahre Experten im Bereich des Innenausbaus: Der SIMPLEX-Schonhammer D40mm (Art. 3117.04) mit der Einsatzkombination TPE-soft / Superplastik ist der perfekte Schonhammer für Schreinerarbeiten. Der weiche TPE-soft–Einsatz ist ideal für sensible Arbeiten, damit können z.B. Furnierarbeiten ohne zusätzliches Holzstück erledigt werden. Der mittelharte Superplastik-Einsatz ermöglicht härtere Schläge, ohne jedoch das Holz zu beschädigen. Auch für Anwender aus den Bereichen Modellbau, Küchenmontage und Möbelbau ist diese Ausführung ideal. Das extra leichte Aluminium-Gehäuse lässt den Anwender die Schlagkraft gut kontrollieren und selbst bestimmen. Gemäß dem cleveren SIMPLEX–Prinzip sind alle Komponenten austauschbar. Dies schont nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt. Der SECURAL-Schonhammer ist aufgrund seiner rechteckigen Einsätze ein wahrer Spezialist für Ecken und Kanten. Er ist DER Hammer zum Verlegen von Parkett und Laminat sowie zum Einglasen von Fenstern. Die mittelharten Schlageinsätze aus Polyurethan sind auswechselbar. Der SECURAL-Schonhammer sorgt dank seines geringen Gewichts von 700g und der Schrotfüllung im Hammerkopf für eine maximale Rückschlagdämpfung. Somit wird die volle Schlagkraft übertragen. Er ist absolut „Secure“, denn das längsgeschweißte Gehäuse sorgt für eine vollkommen bruchsichere Verbindung von Hammerkopf und Stiel. Vorteilsbox mit 2 für den Innenausbau perfekt geeigneten Halder-Schonhämmern. Enthält den SIMPLEX-Schonhammer D40mm (3117.04) in der Einsatzkombination TPE-soft (weich, abriebfre) / Superplastik (mittelhart, sehr widerstandsfähig, verschleißfes) • Extra leichtes Aluminium-Gehäuse mit integrierter Stielschutzhülse lässt den Anwender die Schlagkraft gut kontrollieren und selbst bestimmen • Alle Teile sind austauschbar / nachrüstbar, somit sehr wirtschaftlich und umweltfreundlich • Der optimale Schonhammer für Schreinerarbeiten, Küchenmontage, Modellbau und Möbelbau Dazu den rückschlagfreien SECURAL-Schonhammer (3380.04) • DER Hammer zum Verlegen von Parkett / Laminat sowie zum Einglasen von Fenstern. • Sehr hohe Schlagkraft bei geringem Gewicht • Auswechselbare, rechteckige mittelharte Schlageinsätze aus Polyurethan • Ermöglicht geräuscharmes und komplett rückschlagfreies Arbeiten • Absolut bruchsichere Verbindung zwischen Hammerkopf und Stiel aufgrund des längsgeschweißten Gehäuses | Kategorie: Neu
Preis: 53.88 € | Versand*: 0.00 €
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Wer macht den Kollektivvertrag?
Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in einem bestimmten Wirtschaftszweig. Der Kollektivvertrag legt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen fest. Er ist für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der jeweiligen Branche verbindlich und gilt für einen festgelegten Zeitraum. Wer letztendlich den Kollektivvertrag abschließt, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab.
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Ist ein Kollektivvertrag verpflichtend?
Ein Kollektivvertrag ist in der Regel verbindlich für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen. Das bedeutet, dass die im Kollektivvertrag festgelegten Regelungen und Bestimmungen für alle Parteien verpflichtend sind. Arbeitgeber müssen sich an die darin festgelegten Arbeitsbedingungen halten, während Arbeitnehmer Anspruch auf die im Vertrag festgelegten Rechte und Leistungen haben. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Kollektivvertrag nur dann verpflichtend ist, wenn er für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Wirtschaftszweig gilt. Es ist ratsam, sich über die geltenden Kollektivverträge zu informieren, um sicherzustellen, dass man die entsprechenden Regelungen einhält.
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Wer verhandelt Kollektivvertrag Österreich?
Der Kollektivvertrag in Österreich wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften verhandelt. Dabei vertreten die Arbeitgeberverbände die Interessen der Unternehmen und die Gewerkschaften die Interessen der Arbeitnehmer. Die Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Ziel ist es, faire Bedingungen für alle Beschäftigten in einer Branche zu schaffen und soziale Standards zu gewährleisten. Letztendlich müssen sich beide Seiten auf einen gemeinsamen Kollektivvertrag einigen, der dann für alle Beschäftigten in der Branche verbindlich ist.
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Wer ist Kollektivvertrag angehörig?
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe regelt. Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen tätig sind, das an den Kollektivvertrag gebunden ist, profitieren von den darin festgelegten Regelungen, wie z.B. Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Somit sind Arbeitnehmer, die in einem solchen Unternehmen beschäftigt sind, automatisch dem Kollektivvertrag angehörig. Dies bietet den Arbeitnehmern einen gewissen Schutz und sorgt für faire Arbeitsbedingungen in der jeweiligen Branche.
Ähnliche Suchbegriffe für Kollektivvertrag:
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Preis: 19.99 € | Versand*: 7.79 € -
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Feuchtigkeitsmessgerät Holz u. Baustoffe HEDUE
Feuchtigkeitsmessgerät Holz u. Baustoffe HEDUE Feuchtigkeitsmessgerät Hygrometer C036 • 2 Betriebsarten • Nadelmodus (Leitfähigkeitsmessung) • Zerstörungsfreier Suchermodus (kapazitive Messung) • Materialfeuchte wird in Prozent angezeigt • LED-Anzeige mit Ampelfarben (grün = trocken; gelb = Grenzwertbereich; rot = Grenzwert überschritten) • Grenzwerte der Farben sind materialgerecht frei einstellbar • HOLD-Funktion ermöglicht das Festhalten des maximalen Messwertes • Eignet sich durch den Suchermodus zur Kontrolle von großen Flächen (z. B. Estriche) • Für sekundenschnelle Feuchtigkeitsmessungen in Holz und Baustoffen Lieferung: Im Kunststoffkoffer mit Einstechnadeln und 4 Micro-Batterien AAA/LR03. - Messbereich: 200–3000 kg/m²
Preis: 259 € | Versand*: 5.9857 €
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Für wen gilt kein Kollektivvertrag?
Für selbstständige Unternehmer gilt in der Regel kein Kollektivvertrag, da sie ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter selbst festlegen. Auch leitende Angestellte, die überwiegend eigenverantwortlich arbeiten und Personalverantwortung tragen, fallen oft nicht unter einen Kollektivvertrag. Zudem können bestimmte Branchen oder Betriebe von der Kollektivvertragsregelung ausgenommen sein, wenn sie beispielsweise tarifliche Sonderregelungen haben. Praktikanten, Volontäre und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls oft nicht durch einen Kollektivvertrag abgedeckt. Insgesamt gibt es also verschiedene Ausnahmen und Sonderregelungen, für die kein Kollektivvertrag gilt.
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Wer schließt einen Kollektivvertrag ab?
Ein Kollektivvertrag wird zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen. Diese beiden Parteien vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einer bestimmten Branche oder Region. Der Kollektivvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Er gilt dann für alle Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen, unabhängig davon, ob sie Mitglied der Gewerkschaft sind oder nicht. Durch den Kollektivvertrag sollen faire und einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Branche gewährleistet werden.
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Wo wird der Kollektivvertrag veröffentlicht?
Der Kollektivvertrag wird in der Regel von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, ausgehandelt. Nach der Unterzeichnung wird der Kollektivvertrag beim Arbeits- und Sozialministerium hinterlegt. Dort kann er von den betroffenen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eingesehen werden. Zudem wird der Kollektivvertrag oft auf den Websites der jeweiligen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände veröffentlicht. Arbeitnehmer:innen können auch ihren Betriebsrat oder die Personalabteilung um Informationen zum Kollektivvertrag bitten.
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Wie hoch ist der Kollektivvertrag?
"Wie hoch ist der Kollektivvertrag?" ist eine Frage, die sich auf die festgelegten Mindestlöhne und -gehälter bezieht, die in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder Unternehmen gelten. Der Kollektivvertrag wird zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und regelt unter anderem die Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Lohn- bzw. Gehaltsstrukturen. Die Höhe des Kollektivvertrags variiert je nach Branche, Region und Position innerhalb des Unternehmens. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Ansprüche gemäß dem Kollektivvertrag informiert sind, um faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
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