Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:
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Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt
Preis: 37.39 € | Versand*: 3.95 € -
KAISER 1089-33 Werkzeug Hartmetall-Schneideeinsätze, für Hohlwand-Baustoffe, für Variocut 108933
Hartmetall-Schneideeinsatz für VARIOCUT (1089-33). VARIOCUT Universal-Lochschneider für saubere Kreisausschnitte in Hohlwand-Baustoffen. Hartmetall-Schneideinsätze schaffen variable Öffnungen bis zu einer Schnitttiefe von 45 mm. Anwendungsgebiet: Installation support
Preis: 103.13 € | Versand*: 6.90 € -
Preciva Brennmaschine Holzbrenner Pyrography Stift Handwerk Werkzeug 60W orange
Preciva Brennmaschine Holzbrenner Pyrography Stift Handwerk Werkzeug 60W orange Hersteller: Preciva Teilenummer: WB1122 Verpackungsabmessungen: 12,87 x 8,31 x 2,44 Zoll Farbe orange Stil Bleistift Stromquelle Elektrisch mit Kabel Kopfstil Bleistift Artikelgewicht 530 Gramm Obere Temperaturbewertung 480 Grad Celsius Schnelles Aufheizen Dieses 60-W-Holzbrennwerkzeug kann innerhalb von 45 Sekunden schnell aufgeheizt werden. Die interne Heizkeramiktechnologie hilft diesem Werkzeug, schnell aufzuheizen. EIN- und AUS-Schalter, Sie können ihn einfach öffnen und schließen. Temperatur einstellbar Der Pyrographie-Holzbrenner kann auch die Temperatur einfach einstellen. Sie können den Temperaturregler verwenden, um die Temperatur von 220 ? bis 480 ? genau einzustellen. Ergonomisches Design Der leichte, rutschfeste, ergonomische Gummigriff hilft Ihnen, sich aus verschiedenen Winkeln zu bewegen, o...
Preis: 21.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wer unterliegt dem Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig von der Branche oder der Art des Beschäftigungsverhältnisses. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen, Ruhezeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch Auszubildende und Teilzeitkräfte sind vom Arbeitszeitgesetz erfasst. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht übermäßig lange arbeiten. Werden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht eingehalten, können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind und wie viele Überstunden geleistet werden dürfen. Zudem regelt das Gesetz den Mindesturlaubsanspruch der Arbeitnehmer und den Schutz von Nacht- und Sonntagsarbeit. Es soll die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten und faire Arbeitsbedingungen schaffen.
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Wie lautet das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstdauer der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer in Deutschland. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit in der Regel acht Stunden nicht überschreiten darf und dass Arbeitnehmer nach sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten haben müssen. Das Gesetz dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überarbeitung und Überlastung.
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Wer ist vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen?
Im Allgemeinen sind alle Arbeitnehmer vom Arbeitszeitgesetz erfasst, unabhängig von ihrer Position oder Branche. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel leitende Angestellte, die ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können. Auch Personen, die in leitender Funktion tätig sind und über ihre Arbeitszeit selbst entscheiden können, sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Zudem gelten für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzte, spezielle Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Ausnahmen nicht bedeuten, dass diese Personen keinerlei Schutz genießen, sondern dass für sie spezifische Regelungen gelten.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitgesetz:
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Feuchtigkeitsmessgerät für Holz und Baustoffe
Dieses Messgerät dient zur Bestimmung der Feuchtigkeit von Baustoffen wie Holz, Beton oder Estrich. Es kann auf zweierlei Art messen: durch Leitfähigkeitsmessung, wobei eine Nadel in das Messgut eingeführt wird, oder mittels einer beschädigungslosen Sucherfunktion, die besonders für große Flächen geeignet ist. Die Feuchte wird auf der LED-Anzeige in Prozent nach dem Ampelprinzip angezeigt: grün = trocken, gelb = bedenklich, rot = kritisch. Je nach Material lassen sich die Ampelwerte frei einstellen. Das Gerät verfügt über einen Messwertspeicher und eine kleine Datenbank mit Standardwerten für alle gängigen Baustoffe.
Preis: 222.18 € | Versand*: 0.00 € -
Hedue Feuchtigkeitsmessgerät Holz u. Baustoffe
Feuchtigkeitsmessgerät Hygrometer C036 Eigenschaften: 2 Betriebsarten Nadelmodus (Leitfähigkeitsmessung) Zerstörungsfreier Suchermodus (kapazitive Messung) Materialfeuchte wird in Prozent angezeigt LED-Anzeige mit Ampelfarben (grün = trocken; gelb = Grenzwertbereich; rot = Grenzwert überschritten) Grenzwerte der Farben sind materialgerecht frei einstellbar Hold-Funktion ermöglicht das Festhalten des maximalen Messwertes Eignet sich durch den Suchermodus zur Kontrolle von großen Flächen (z. B. Estriche) Für sekundenschnelle Feuchtigkeitsmessungen in Holz und Baustoffen Lieferumfang: Im Kunststoffkoffer mit Einstechnadeln und 4 Micro-Batterien AAA/LR03.
Preis: 174.89 € | Versand*: 0.00 € -
Innenausbau
ist ein hochwertiger, einkomponentiger, elastischer Fugendichtstoff auf Polyacrylatbasis.Außen und innen anwendbarüberstreichbar, hohe Elastizität, haftstark, elastisch, witterungsbeständig und geruchsneutralAnschlussfugen von Trennwänden zum Mauerwerk, im Innenausbau für Estriche, Gipskarton, Keramik, Kunststoff, Metall, Holz etc.nicht verwenden bei bituminösem Untergrund, PE, Teflon, Gummi und Glaselastisch bis 20%Farbe: weißGebinde: KartuscheInhalt: 310 mlMarke: meinlVPE: 12 Stück
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Lexware Handwerk 2024
Lexware Handwerk 2024 Die Zukunft der Handwerkssoftware Mit Lexware Handwerk 2024 präsentieren wir die ultimative Lösung für Handwerksbetriebe. Diese Software wurde entwickelt, um die komplexen Anforderungen und Herausforderungen, mit denen Handwerker täglich konfrontiert sind, zu bewältigen. Ganz gleich, ob du ein Einzelunternehmer oder ein mittelständisches Handwerksunternehmen bist, Lexware Handwerk 2024 wird dir dabei helfen, deine Arbeitsabläufe zu optimieren und dein Geschäft auf die nächste Stufe zu heben. Warum Lexware Handwerk 2024? Lexware Handwerk 2024 ist nicht nur eine gewöhnliche Software - sie ist der perfekte Partner für Handwerksbetriebe. Hier sind einige Gründe, warum du diese Software in Erwägung ziehen solltest: Branchenspezifische Funktionen Lexware Handwerk 2024 wurde speziell für Handwerker entwickelt und bietet branchenspezifische Funktionen, die dir dabei helfen, Zeit zu sparen und effizienter zu arbeiten. Du kannst Aufträge verwalten, Materialien nachverfolgen und Kundenbeziehungen pflegen, alles an einem Ort. Einfache Buchführung Die Software vereinfacht die Buchführung erheblich. Du kannst Rechnungen erstellen, Ausgaben verfolgen und deine Finanzen im Blick behalten, ohne ein Buchhaltungsexperte sein zu müssen. Das bedeutet weniger Stress und mehr Zeit für das, was wirklich wichtig ist - dein Handwerk. Die Vorteile im Detail Branchenspezifische Funktionen für Handwerksbetriebe Einfache Buchführung und Rechnungserstellung Materialverwaltung und Auftragsnachverfolgung Kundenbeziehungsmanagement Benutzerfreundliche Oberfläche für schnelles Lernen Lexware Handwerk 2024 ist die perfekte Softwarelösung für Handwerksbetriebe. Mit ihren branchenspezifischen Funktionen, der einfachen Buchführung und dem effizienten Materialmanagement wird sie dir helfen, dein Handwerk effektiver zu betreiben und gleichzeitig Zeit und Mühe zu sparen. Investiere in die Zukunft deines Handwerksbetriebs mit Lexware Handwerk 2024 und mache dein Leben als Handwerker einfacher und erfolgreicher. Neue Funktionen von Lexware Handwerk 2024 Die neueste Version von Lexware Handwerk, Lexware Handwerk 2024, bringt eine Fülle von neuen Funktionen und Verbesserungen mit sich, die Handwerksbetrieben helfen werden, noch effizienter und wettbewerbsfähiger zu sein. 1. Auftragsverwaltung Lexware Handwerk 2024 bietet eine fortschrittliche Auftragsverwaltungsfunktion. Du kannst Aufträge leichter erstellen, planen und verfolgen. Dies ermöglicht eine bessere Organisation und optimale Auslastung deiner Ressourcen. 2. Mobiler Zugriff Mit der mobilen App von Lexware Handwerk kannst du deine Geschäftsdaten von überall aus abrufen und aktualisieren. Egal, ob du auf der Baustelle bist oder unterwegs - du behältst die Kontrolle über dein Handwerksgeschäft. 3. Materialverwaltung Die verbesserte Materialverwaltung in Lexware Handwerk 2024 ermöglicht es dir, den Überblick über deine Materialbestände zu behalten. Du kannst Materialien leicht verwalten, Nachbestellungen optimieren und Verschwendung minimieren. 4. Finanzplanung und -analyse Diese Version enthält erweiterte Tools zur Finanzplanung und -analyse. Du kannst Budgets erstellen, finanzielle Trends erkennen und fundierte Entscheidungen für dein Handwerksunternehmen treffen. Warum auf Lexware Handwerk 2024 aufrüsten? Die neuen Funktionen von Lexware Handwerk 2024 sind darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Indem du auf diese neueste Version aufrüstest, kannst du von den Vorteilen der verbesserten Auftragsverwaltung, des mobilen Zugriffs, der Materialverwaltung und der Finanzplanung profitieren. Dein Handwerksbetrieb wird effizienter und rentabler sein. Plus Premium 1 Arbeitsplatz 5 Arbeitsplätze Alles zu Angebot & Rechnung Alles zu Angebot & Rechnung Verwaltung von Kunden & Lieferanten Verwaltung von Kunden & Lieferanten Handwerksfunktionen Handwerksfunktionen Schnittstellen & Service-Module Schnittstellen & Service-Module Integriertes Kassenmodul Umfangreiche Kalkulationsfunktionen Mehrere Firmen verwalten Zusammenfassung Lexware Handwerk 2024 ist die ideale Softwarelösung für Handwerksbetriebe, die nach Innovation und Effizienz streben. Mit den neuen Funktionen und Verbesserungen kannst du dein Handwerksgeschäft besser verwalten, deine Ressourcen optimal nutzen und langfristig erfolgreich sein. Rüste noch heute auf Lexware Handwerk 2024 auf und mache dein Handwerksunternehmen fit für die Zukunft. Das waren einige der neuen Funktionen, die Lexware Handwerk 2024 zu bieten hat. Diese Funktionen sind darauf ausgerichtet, die Anforderungen von Handwerksbetrieben zu erfüllen und ihnen zu helfen, effizienter zu arbeiten und erfolgreich zu sein. Systemanforderungen Komponente Mindestanforderung Empfohlene Anforderungen Betriebssystem Micros...
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Wer ist für das Arbeitszeitgesetz zuständig?
Das Arbeitszeitgesetz fällt in den Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Deutschland. Dieses Ministerium ist verantwortlich für die Gesetzgebung und Überwachung der Arbeitszeitregelungen in Deutschland. Es legt die Rahmenbedingungen für die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer fest und sorgt dafür, dass diese eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden. Insgesamt ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales also für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitszeitvorschriften zuständig.
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Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz nicht?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel für leitende Angestellte, leitende Beamte, Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern sowie Personen in leitender Funktion im Rettungsdienst. Für Selbstständige und freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz ebenfalls nicht. Sie können ihre Arbeitszeiten in der Regel selbst bestimmen und sind nicht den Regelungen des Gesetzes unterworfen. Es liegt in ihrer eigenen Verantwortung, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse erfüllen können.
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz im Arbeitsschutzgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Höchstarbeitszeit, die Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen und die Pausen während der Arbeitszeit. Es soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer angemessene Ruhezeiten haben und nicht übermäßig lange arbeiten müssen, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu schützen. Das Arbeitszeitgesetz ist Teil des Arbeitsschutzgesetzes, das allgemeine Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz enthält.
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Wer ahndet Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz werden in der Regel von den Aufsichtsbehörden für den Arbeitsschutz überwacht und geahndet. In Deutschland sind dies beispielsweise die Gewerbeaufsichtsämter der Länder oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden können bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz Bußgelder verhängen oder sogar strafrechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer können sich auch an ihre Gewerkschaft oder an die zuständige Arbeitnehmerkammer wenden, um Unterstützung bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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